Bli lærebedrift med Podium Education
Vi kan ungdom. Vi kan arbeidsliv. Og vi vet hvordan de to skal lykkes sammen.
I læretiden får dere muligheten til å utvikle deres neste ansatte.
Vi sørger for at det skjer systematisk, strukturert og i tråd med læreplanen.
Podium education:
-
Kvalitetssikrer hele lærlingetiden.
-
Finner riktig lærling.
-
Er et bindeledd mellom bedrift og lærling.
-
Støtter den som har ansvar for opplæringen.
-
Håndterer godkjenning, kontrakt og oppmelding til fagbrev.
Å ta inn en lærling handler ikke bare om fag.
Det handler om mennesker.
Mange opplever det som et stort ansvar å følge opp ungdom i utvikling.
Vi forstår de menneskelige prosessene som skjer i en lærlingperiode - både hos lærlingen og hos de som skal veilede.
Vi vet at utvikling innebærer både muligheter og utfordringer.
Vi hjelper dere å håndtere begge deler - profesjonelt og trygt.
Dere investerer tid og kompetanse.
Vi sørger for at investeringen gir utvikling, mestring og verdiskaping.
Derfor velger bedrifter lærling
-
Rekrutter en medarbeider dere kan forme til deres behov og kultur.
-
Styrk fagmiljøet internt gjennom veiledning og ansvar.
-
Vis samfunnsansvar og bidra til fagopplæringen.
-
I noen offentlige anbud kan det stilles krav om lærling(er) i kontrakten.
Slik kommer dere i gang
-
Send inn en kort henvendelse (org.nr + fagområde + kontaktperson).
-
Vi avklarer behov og forventninger, og går gjennom krav og prosess.
-
Vi setter opp plan for rekruttering, kontakt og oppstart.
Dette får dere med Podium Education
Dere investerer i et menneske.
Vi sørger for at investeringen utvikles strukturert - og leder frem til bestått fagbrev.
Når dere samarbeider med oss, får dere både struktur, støtte og kvalitetssikring.
Vi legger stor vekt på riktig jobbmatch, slik at både bedrift og lærling får et positivt og målrettet læreløp frem til fagprøven.
Når dere samarbeider med oss, får dere både struktur, støtte og kvalitetssikring.
Administrative rutiner og krav knyttet til lærling
Vi sørger for at alle formelle krav etter opplæringsloven følges - riktig og til rett tid. Dere slipper å bruke tid på å sette dere inn i regelverket.
Etablering av lærekontrakt
Vi utarbeider og håndterer kontrakter i dialog med dere og fylkeskommunen, slik at oppstarten blir ryddig og profesjonell.
Oppmelding til fagbrev
Vi følger progresjonen og sørger for korrekt og rettidig oppmelding til fag- eller svenneprøve.
Prosess for å bli godkjent lærebedrift
Vi veileder dere gjennom hele godkjenningsprosessen - fra krav til faglig leder til opplæringsplan og dokumentasjon
Støtte til den som har ansvar for lærlingen i bedriften
Vi er en faglig og menneskelig sparringspartner for instruktør og faglig leder. Dere står ikke alene i veiledningsansvaret.
Strukturert oppfølging og rapportering
Regelmessige oppfølgingsmøter
Trekantsamtaler mellom lærling, bedrift og Podium Education for å sikre progresjon og avklare forventninger.
Halvårsrapporter og vurderingsstøtte
Vi bistår i gjennomføring og dokumentasjon av halvårsvurderinger i tråd med læreplanens krav.
Progresjonsoversikt mot kompetansemål
Vi følger med på at lærlingen får opplæring i hele læreplanen - ikke bare det som naturlig oppstår i arbeidshverdagen.
Dokumentasjon og kvalitetssikring
Gjennom digitale verktøy og systematisk oppfølging sikrer vi sporbarhet og oversikt - både for bedriften og fylkeskommunen.
Roller og ansvar - tydelig og profesjonelt fordelt
Et godt læreløp krever klare roller.
Slik fordeles ansvaret i praksis:
Lærebedriften
Bedriften har det overordnede ansvaret for opplæringen og arbeidsforholdet.
Det betyr at dere:
-
Gir faglig opplæring i det daglige arbeidet.
-
Stiller med faglig leder og veileder.
-
Inngår arbeidsavtale og har arbeidsgiveransvar.
-
Sikrer et trygt og utviklende arbeidsmiljø.
-
Betaler lønn og følger arbeidsmiljøloven.
Lærlingen er ansatt hos dere - og en del av virksomheten
Lærlingen
Lærlingen er arbeidstaker i bedriften og har rett på arbeidsavtale og lønn.
Samtidig er lærlingen under opplæring og skal:
-
Delta aktivt i egen utvikling.
-
Jobbe mot kompetansemålene.
-
Ta ansvar for lærling og progresjon.
Vi sørger for at både rettigheter og plikter forstås og følges
En personlig samarbeidspartner
Podium Education
Et samarbeidsorgan kan- etter avtale- håndtere oppgaver på vegne av bedriften.
Vi:
-
Inngår og følger opp lærekontrakt.
-
Kan motta og forvalte tilskudd etter avtale.
-
Kvalitetssikrer at opplæringen dekker hele læreplanen.
-
Bistår i halvårsvurderinger og dokumentasjon.
-
Melder opp til fag- og svenneprøve.
-
Håndterer dialog med fylkeskommunen.
Oppfølging av både lærling og bedrift
Vi er en aktiv støttespiller gjennom hele læreløpet.
Dette innebærer:
-
Jevnlige oppfølgingssamtaler.
-
Trekantmøter mellom lærling, bedrift og Podium.
-
Støtte til faglig leder og instruktør.
-
Veiledning ved utfordringer eller behov for justering.
-
Tett dialog dersom det oppstår faglige eller menneskelige utfordringer.
Bedriften har arbeidsgiveransvaret.
Vi sikrer struktur, kvalitet og fremdrift.